Книга Управленческое консультирование. Индустрия знаний, символический капитал или новая мода | Киппинг М., Энгвелл Л.

Аннотация к книге "Управленческое консультирование. Индустрия знаний, символический капитал или новая мода"

Управленческое консультирование — популярная область теории и практики современного бизнеса. Во всем мире множество различных специалистов строят карьеру в этой области знаний. Используя подход исторической перспективы, авторы этой книги исследуют проблемы легитимизации и символического капитала управленческого консультирования в разных странах. Управленческое консультирование представлено в книге как область производства знаний, требующая систематических исследований. Книга будет интересна не только специалистам по организационной психологии, но и практикам, которые занимаются управленческим консультированием.

Содержание

Предисловие научного редактора
Введение: управленческое консультирование как
индустрия знаний
ЧАСТЬ 1. ИСТОРИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО
КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ:
Символический капитал консультантов: опыт
Франции
Взаимоотношения между управленческим
консультированием и университетами: опыт
Швеции
Управленческое консультирование в Нидерландах
в 1950-х и 1960-х: между системным контекстом и
внешним влиянием
Расцвет и упадок финской модели управленческого
консультирования
ЧАСТЬ 2. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПОДХОД К
КОНСУЛЬТАЦИОННЫМ ФИРМАМ:
Создание консультационных знаний: вопрос
структурирования опыта
Менеджмент знаний на уровне страны: крупная
консультационная фирма в Италии
Сотрудничество в создании модных менеджмент -
идей: гуру, издатели и менеджеры
Консультационные компании как акторы на арене
знаний: опыт Германии
ЧАСТЬ 3. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ В
КОНСУЛЬТАЦИОННОМ ПРОЕКТЕ:
Менеджеры - марионетки? Успех консультационных
компаний в контексте теории популярных стилей
(моды)
Стимулирование спроса, получение легитимности и
расширение компетентности: эволюция отношений
"консультационная компания - клиент" в Австралии
Проблемы аутсайдерства: ограничения
консультационных интервенций (кейс -
исследования)
Менеджеры и консультанты как встроенные
акторы: пример Норвегии
Литература